［石川和男］＜介護産業の賃金は低いのか？＞平均賃金・労働者21.3万円、施設長35.2万円は高い？安い？

.社会　投稿日：2014/8/21

［石川和男］＜介護産業の賃金は低いのか？＞平均賃金・労働者21.3万円、施設長35.2万円は高い？安い？

石川和男（NPO法人社会保障経済研究所理事長）

執筆記事｜プロフィール｜Web｜Twitter

公益財団法人介護労働安定センターが8月11日に発表した「平成25年度介護労働実態調査結果」は以下の通りで、そこでは介護産業の賃金水準が掲載されている。

○1年間（平成24年10月1日～平成25年9月30日）の離職率：16.6％、採用率21.7％
○従業員の過不足状況 　

不足感（「大いに不足」＋「不足」＋「やや不足」）56.5％、「適当」43.0％
不足している理由：「採用が困難である」68.3％、「事業拡大をしたいが人材が確保できない」19.3％
採用が困難である原因：「賃金が低い」55.4％、「仕事がきつい（身体的・精神的）」48.6％

○運営上の問題点：「良質な人材の確保が難しい」54.0％、「今の介護報酬では人材の確保･定着のために十分な賃金を払えない」46.9％
○労働者の所定内賃金：労働者212,972円／月、施設長（事業所管理者）：352,197円／月
○仕事を選んだ理由：「働きがいのある仕事だから」54.0％
○労働条件等の不満：「人手が足りない」45.0％、「仕事内容のわりに賃金が低い」43.6％、｢有給休暇が取りにくい｣34.5％、「身体的負担が大きい（腰痛や体力に不安がある）」31.3％

介護職は「3K」で離職率が高い職業だ、と語る介護産業界の人は少なくない。

では、上記の「離職率16.6％」は他業種と比べてどうなのだろうか？「平成24年雇用動向調査結果の概況」（厚生労働省）によると、全産業平均の離職率は14.8％である。ということで、介護職だけが特別に高い離職率だというわけでもない。

介護職は、低賃金であることがしばしば問題視される。「日本の統計2014」（総務省統計局）によると、産業計の月間給与は男36.2万円、女25.0万円となっている。介護職については、下の資料にある通り、労働者（施設長を除く）が21.3万円／月の水準であることがよく取り上げられるが、施設長は35.2万円／月となっている。

こうして見ると、他の産業に比べて介護サービス業が低賃金であるというのは、労働者（施設長を除く）に関してであることがわかる。介護労働者の賃金引上げは、今後の最重要課題の一つであるに違いない。

【あわせて読みたい】